平成23年度入社式 社長挨拶

株式会社ジェイテクトは4月1日、軸受事業本部ビル（大阪府柏原市）において、新入社員290名の入社式を行いました。
　社長 井川正治の入社式での挨拶（要旨）を下記の通りご紹介いたします。

＜挨拶要旨＞

社会人としての第一歩を踏み出された皆さんを、ここにお迎えできましたことを、大変うれしく思うとともに、大いに期待し歓迎します。
今回の震災で被災された方々に、深く哀悼の意を表し、1日も早い復興を切に願います。
当社としても、義援金拠出や社内募金、工作機械の復旧支援などできる限りの対応をしています。
新入社員の皆さんにも、若者らしい柔軟な発想と行動力を発揮して、日本の復興に貢献し、かつ、共にジェイテクトの新たな歴史を築いていきましょう。そこで、ジェイテクト社員として仕事を始める皆さんに、心構えを3点お話しします。

1．『仕事を通じて自己実現させる』

自分なりの高い目標を持ち、それに向かって努力して達成し、喜びを感じられる社員になっていただきたい。指示された仕事であっても、指示されたとおりにやるだけでなく、自分なりの視点や工夫をひとつおり込んでみる。そのことによって、上司やお客様の期待以上の成果を挙げ、驚き、ほめられる。そのような仕事のやり方を続けることにより、よい仕事の習慣が身につき自分の成長が実感でき、また高い目標も見えてきます。皆さんの成長が会社の力になり、お客様に喜ばれることで、社会への貢献へとつながり、やりがいや大きな喜びへとつながります。

2．『失敗を恐れず、挑戦し、最後までやり遂げる』

若者らしい行動力で、いろいろなことに挑戦していただきたい。しかし、挑戦しても必ずしもうまくいくとは限りません。大事なことは失敗したときに何を学んだか、失敗をいかに次の機会に活かせるかということです。「現地・現物」という言葉があるが、現場に足を運び、実際に自分の目で、なぜ失敗したのかを確認し考える。失敗は素直に反省し、同じ過ちは繰り返さず、あきらめずに最後までやり遂げることにこだわりを持ってください。周囲の意見を聞きアドバイスを受け、さらに自分で考え行動することで、やり遂げたときには大きな喜びや達成感を味わうことができます。

3．『しっかりと健康管理を行う』

健康管理は、社会人としての基本的な義務とこころえ、自分自身でしっかりと行い、毎日、元気な姿で仕事に励んでいただきたい。

　最後に、新しいことに挑戦できる会社、夢を実現する会社、そういう会社であり続けるために、一人ひとりが夢を持ち、チャレンジ精神を持ち、創造的に仕事に取り組んでいただくことを願います。