福利厚生

休暇制度が充実しているから、
ワークライフバランスを実現できる。

年間休日121日に加え、長期休暇も充実。さらに年間最大21日付与される有給の消化率も高く、しっかり休みを取れる環境が整っています。

安心して住める場所が
あるから、安心して働ける。

社宅や社員寮が充実しているため、住まいに困ることはありません。住まいの安心は、安定した社会生活の土台になります。

スキルとともに、
資産を蓄える。

ジェイテクトでなら、財形貯蓄制度や社員持株会を通じて、効率的に資産形成をしていくことができます。

社員のリフレッシュを
サポート。

余暇の有効な活用と保養・健康増進のため、各地に保養所や契約ホテル・旅館等があり、低料金で利用することができます。

傷病や出産時に補助が
受けられる。

ケガ・病気のときの手当金や、出産育児一時金・手当金など、健康保険組合を通じて様々なサポートが受けられます。