BENEFITS 福利厚生

学びを仕事につなげるすべての人が、
安心して働ける
環境へ

ジェイテクトでは、
働く人それぞれの状況や
ライフステージに応じて、
長く安心して働ける環境づくりを
進めています。
新卒、キャリア採用、障がいのある方など、
すべての社員に共通する制度と
仕組みを整えています。

継続して働ける環境

休暇制度が充実しているから
ワークライフバランスを
実現できる

年間休日や長期休暇、有給休暇制度など、日々の働き方を支える仕組みを整えています。仕事と生活のバランスを取りながら、無理なく働き続けることができる環境です。
- 年間休日
  
  121日
- 有給休暇
  
  最大21日
- 有給休暇年間平均取得日数
  
  18日
  
  ※（取得率85.7％ 2025年度実績）
- 年3回の長期休暇
  （GW、夏季、年末年始）
- フレックスタイム
  制度
  
  ※フレックスタイム制度：コアタイム
  なし、
  最低就業時間30分
- 在宅勤務制度
安心して働き続けるために

補助や休暇で
社員の人生をサポート

ケガや病気の際、また出産などのライフイベントに応じて、安心してサポートを受けることができます。
- 育休取得率
  
  男性75.9%
  
  女性100%
  
  （2025年度実績）
- 療養等給付
- 傷病手当金
- 高額療養費等
  給付
- 子の看護休暇
- 介護休暇
働き続けるための余白

社員のリフレッシュを
サポート

カフェテリアプランとは、選択メニュー式福利厚生制度です。リフレッシュのために契約施設の利用もできます。働き続けるための余白を持ちながら、バランスの取れた働き方が可能です。
- カフェテリアプラン
  
  640ポイント
  (64,000円分)
  
  ※人気メニュー「食事補助」「旅行費用補助」「テーマパーク入場券割引」等
- 契約施設利用
生活の基盤を支える

安心して住める場所が
あるから
安心して働ける

住宅に関する各種制度により、住まいに関する不安を軽減しています。入社時や転勤時にも利用でき、環境の変化にも対応できる体制を整えています。生活基盤を整えることで、仕事に集中できる環境を実現しています。
- 借り上げ社宅／家賃補助
  
  ※各種条件あり
- 転勤社宅
将来を見据えて働く

スキルとともに
資産を蓄える

財形貯蓄や社員持株会など、資産形成を支援する制度を整えています。働きながら将来に向けた準備ができるため、安心してキャリアを築くことができます。
- DC
  （確定拠出年金）
- 社員持株会
- 社員積立制度
- 従業員専用
  団体保険