WORK STYLE 研修と勤務形態
について

成長を支える学びの環境 入社後の研修に
ついて

入社後の３日間は
新入社員向けの全体研修に参加し、
その後各工場へ配属されます。
配属後は未経験の方でも必要なスキルや
知識を身につけられるよう、
上司や先輩が
実務を通じて指導し、
成長できる環境が整っています。

  • 全体研修

    ジェイテクトの基本理念の大切さを理解し、必要な基礎知識を身に着けます。

  • 生産現場

    配属先となる各工場の生産現場で、製造に関わる業務を担っていただきます。

  • 職場でのOJT

    生産現場での丁寧なフォローアップを通じて、着実なスキルの習得を目指していただきます。

働き方を知る 勤務形態について

主に２交替制
（昼勤・夜勤を週替わりで交代）が
中心です。
配属される工程によっては
日勤のみの常昼勤務や、
３交替制が採用される場合もあります。

  1. 夜勤あり

    同じ生産ラインで2班に分かれて業務を行います。1組は昼勤、もう1組は夜勤業務になります。

  2. 交替勤務

    昼勤と夜勤のローテーションは、1週間ごとに休日を挟んでの入れ替わりになります。

  3. 残業と休日出勤

    生産状況によって、残業や休日出勤が発生する場合があります。これらの場合には各種手当が支給されます。

ジェイテクトで技術を磨く 募集要項

モノづくりを
通じて地球に、
世の中に、そして
お客様に貢献したい人

自ら工夫できる、
仲間と協力して
物事に取り組める、
本気になれる人

私たちは、あなたとの出会いを待っています

ジェイテクト高等学園採用 生産関係職採用